Praktikum Human Resources im Hotel auf Teneriffa

Du möchtest einen vielseitigen Einblick in die Abläufe der Personalabteilung eines spanischen Luxushotels gewinnen? Du möchtest dein Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann ist ein Auslandspraktikum in Spanien mit s-w-e-p genau das Richtige für dich! Unser 5 Sterne Partnerhotel auf Teneriffa sucht derzeit einen Studenten für ein Praktikum Human Resources. Du unterstützt das Personal Team in Themen wie Personalplanung, -gewinnung, -betreuung und
-entwicklung. Du arbeitest sowohl mit Spaniern, als auch mit internationalen Kollegen und Gästen zusammen. Dies verschafft dir die Möglichkeit, sowohl deine Spanischkenntnisse, als auch deine Englischkenntnisse zu verbessern. Du wirst dich mit der spanischen Legislatur, vor allem dem Arbeitsrecht und Steuerrecht, auseinandersetzen. Außerdem sind auch Praktikumsstellen in den Abteilungen Administration, Public Relations und Marketing zu besetzen.

Das Luxushotel befindet sich im Süden Teneriffas. Es liegt direkt am Strand und der Ort ist sehr belebt. Restaurants, Bars und Shoppingmöglichkeiten sind fußläufig zu erreichen. Sowohl Hotelgäste, als auch Praktikanten sind in dem Hotel sehr zufrieden. Das Hotel punktet mit einem angenehmen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Du erhältst die Unterkunft und Verpflegung gratis, sowie eine monatliche Vergütung.

• Du arbeitest in der Personalabteilung eines 5 Sterne Hotels auf Teneriffa
• Deine Arbeitszeit umfasst 40 Stunden pro Woche, an den Wochenenden hast du frei
• Das Hotel hat eine direkte Strandlage, sowie Freizeitangebote in unmittelbarer Nähe
• Die Praktikumsdauer liegt bei 3 – 6 Monaten für dein Praktikum Human Resources

• Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen
• Rekrutierung von neuem Personal
• Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen
• Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie anderen Dokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung der Lohnkostenabrechnung
• Betreuung von Praktikanten und weiterem Hotelpersonal
• Verwaltung von Genehmigungen, Urlaub, Arbeitszeiten und Fehlzeiten
• Umgang mit dem Personaldatenmanagement und den Personalinformationssystemen; Gewährleistung des Datenschutzes

• Schüler/in, Student/in, Auszubildende/r im Bereich Tourismus, Hotelmanagement, Human Resources Management, International Management, Fremdsprachen, Psychologie, BWL oder ähnliche Fachrichtungen
• Lösungsorientiert, starke Eigenorganisation, kommunikationsfreudig
• Freundliche Ausstrahlung, strukturierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Englisch und Spanisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Freie Unterkunft
• Verpflegung im Hotel
• monatliche Vergütung von 200€
• ständiger Ansprechpartner vor Ort