Praktikum Personalwesen
Hotelpraktikum in der Abteilung Personalwesen
Beschreibung
Für das Praktikum im Personalwesen ist eine Praktikumsdauer von 3 bis 6 Monaten vorgesehen. Du unterstützt mit deinen Tätigkeiten die Personaldirektion des Hotels. Die Aufgabenfelder betreffen die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalverwaltung. Um diese Bereiche durchführen zu können, bist du im ständigen Kontakt zu den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Führungsebene, also zum Hotelmanagement zum einen und zum anderen zu der Abteilungsleitung. Zu deinen Aufgaben gehören z. B. die Personalbeschaffung, Personalmarketing, die Schaltung von Stellenanzeigen, das Erfassen und Bearbeiten von Bewerbungen, Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuem Personal, aktiv auf den sozialen Netzwerken LinkedIn und Xing etc., Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen, Lohnkostenabrechnung, Vertragswesen, internes Qualitätsmanagement und vieles mehr.
In der Abteilung Human Resources werden 40 Stunden pro Woche gearbeitet. Die zwei freien Tagen liegen an den Wochenenden. Die Mitarbeiter*innen und die Praktikanten und Praktikantinnen in der Personalabteilung im Hotel haben in der Regel Samstag und Sonntag frei. Während dem Praktikum Personalwesen erhältst du freie Unterkunft im Hotel und drei Mahlzeiten am Tag in der Personalkantine des Hotels. Unsere Partnerhotels zahlen auch eine Vergütung von mindestens 150 € pro Monat.
Anforderungen
Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Tourismus-/Hotelmanagement, BWL, Human Resources Management oder ähnlichem und planst ein Auslandspraktikum im Hotelgewerbe? Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Personalwesen entscheidest, solltest du zuverlässig und fleißig sein, du solltest nicht den Kontakt mit Menschen scheuen und Neuem aufgeschlossen gegenüber stehen. Dein Auftreten ist relativ selbstsicher und du hast eine freundliche Ausstrahlung. Für ein Praktikum in der Human Resources Abteilung solltest du gute Englischkenntnisse und zumindest mittlere Sprachkenntnisse im Spanischen vorweisen können. Solltest du dich für ein Praktikum im Personalwesen auf Malta entscheiden, solltest du gut englisch sprechen können.
Locations
Wir bieten dir ein Praktikum Personalwesen auf der Sonnenseite des Lebens in den folgenden Regionen an:
- Kanarische Inseln (Teneriffa, Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria)
- Mallorca
- Marbella
- Malta
Hotelpraktikum in der Abteilung Personalwesen
Beschreibung
Für das Praktikum im Personalwesen ist eine Praktikumsdauer von 3 bis 6 Monaten vorgesehen. Du unterstützt mit deinen Tätigkeiten die Personaldirektion des Hotels. Die Aufgabenfelder betreffen die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalverwaltung. Um diese Bereiche durchführen zu können, bist du im ständigen Kontakt zu den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Führungsebene, also zum Hotelmanagement zum einen und zum anderen zu der Abteilungsleitung. Zu deinen Aufgaben gehören z. B. die Personalbeschaffung, Personalmarketing, die Schaltung von Stellenanzeigen, das Erfassen und Bearbeiten von Bewerbungen, Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuem Personal, aktiv auf den sozialen Netzwerken LinkedIn und Xing etc., Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen, Lohnkostenabrechnung, Vertragswesen, internes Qualitätsmanagement und vieles mehr.
In der Abteilung Human Resources werden 40 Stunden pro Woche gearbeitet. Die zwei freien Tagen liegen an den Wochenenden. Die Mitarbeiter*innen und die Praktikanten und Praktikantinnen in der Personalabteilung im Hotel haben in der Regel Samstag und Sonntag frei. Während dem Praktikum Personalwesen erhältst du freie Unterkunft im Hotel und drei Mahlzeiten am Tag in der Personalkantine des Hotels. Unsere Partnerhotels zahlen auch eine Vergütung von mindestens 150 € pro Monat.
Anforderungen
Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Tourismus-/Hotelmanagement, BWL, Human Resources Management oder ähnlichem und planst ein Auslandspraktikum im Hotelgewerbe? Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Personalwesen entscheidest, solltest du zuverlässig und fleißig sein, du solltest nicht den Kontakt mit Menschen scheuen und Neuem aufgeschlossen gegenüber stehen. Dein Auftreten ist relativ selbstsicher und du hast eine freundliche Ausstrahlung. Für ein Praktikum in der Human Resources Abteilung solltest du gute Englischkenntnisse und zumindest mittlere Sprachkenntnisse im Spanischen vorweisen können. Solltest du dich für ein Praktikum im Personalwesen auf Malta entscheiden, solltest du gut englisch sprechen können.
Locations
Wir bieten dir ein Praktikum Personalwesen auf der Sonnenseite des Lebens in den folgenden Regionen an:
- Kanarische Inseln (Teneriffa, Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria)
- Mallorca
- Marbella
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